જો તમે PF માં યોગદાન આપો છો અને તમારા પગારમાંથી નોંધપાત્ર માસિક યોગદાન આપો છો, તો તમારા માટે એક ચોક્કસ નિયમ જારી કરવામાં આવ્યો છે. કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) યોજનાએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે ફરજિયાત કર્મચારી યોગદાન દર મહિને ₹1,800 (અથવા ₹15,000 કમાતા લોકો માટે પગારના 12%) પર રહેશે.
આ મર્યાદાથી વધુ યોગદાન આપવું હવે વ્યક્તિગત પસંદગીની બાબત છે. આ સ્પષ્ટતા એવા કર્મચારીઓ માટે વિકલ્પો ખોલે છે જેઓ હાલમાં તેમના સંપૂર્ણ મૂળભૂત પગારના આધારે EPF માં યોગદાન આપે છે. હવે તમે તમારા ટેક-હોમ માસિક પગારમાં વધારો કરવા માટે તમારા યોગદાનને ઘટાડવાનું પસંદ કરી શકો છો અથવા નિવૃત્તિ માટે વધુ બચત કરી શકો છો. EPFO તરફથી આ અપડેટ બંને અભિગમો માટે સુગમતા પ્રદાન કરે છે…
PF યોગદાન નક્કી કરતા પહેલાં આ બાબતો વિચારો
જો તમે તમારી PF ડિપોઝિટને ફક્ત ₹1,800 સુધી મર્યાદિત કરવા માંગતા હો, તો તમારે કેટલાક મુખ્ય પરિબળો ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ. ચાલો એક નજર કરીએ…
તમારી ઉંમર અને નિવૃત્તિનો સમય
PF યોગદાન સંબંધિત તમારી ઉંમર સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિબળોમાંની એક છે. 20 થી 30 વર્ષની વયના કર્મચારીઓને સામાન્ય રીતે નિવૃત્તિ પહેલા ઘણા દાયકાઓ હોય છે, જેના કારણે તેઓ ઉચ્ચ EPF યોગદાન આપી શકે છે અને લાંબા ગાળાના ચક્રવૃદ્ધિ વ્યાજનો લાભ મેળવી શકે છે. ઊંચા પગારના આધારે યોગદાન આપવાનું ચાલુ રાખવાથી નિવૃત્તિ ભંડોળમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.
બીજી બાજુ, નિવૃત્તિની નજીક રહેલા વ્યક્તિઓને ઘણીવાર વધુ તૈયાર રોકડની જરૂર પડે છે. જો તેમનું નિવૃત્તિ ભંડોળ પહેલાથી જ પૂરતું હોય, તો તેઓ તેમના PF યોગદાનને ₹1,800 સુધી મર્યાદિત કરવાનું પસંદ કરી શકે છે. તમારો નિવૃત્તિ લક્ષ્ય
પીએફમાં મોટી રકમનું યોગદાન આપવાનો આધાર નિવૃત્તિ માટે જરૂરી ભંડોળ પર અને તમે અન્ય કોઈ રોકાણ કર્યા વિના ફક્ત પીએફ જેવા રોકાણો પર આધાર રાખી રહ્યા છો કે નહીં તેના પર છે. જો તમે ફક્ત PF પર નિર્ભર છો, તો તમારે તમારા નિવૃત્તિ લક્ષ્ય સાથે સંરેખિત થવા માટે તમારા યોગદાનમાં નોંધપાત્ર વધારો કરવો જોઈએ.
આ પણ વાંચો : અયોધ્યા Ram Mandir દાન ચોરી કેસ: SITની તપાસમાં WhatsApp ચેટથી નવા ખુલાસા, ‘ટીનુ’ મુખ્ય ખેલાડી બન્યો
માસિક પગારની જરૂરિયાતો
કેટલાક કર્મચારીઓને તેમના ઘરના બજેટને પહોંચી વળવા માટે તેમની માસિક આવકનો મોટો હિસ્સો જરૂરી હોય છે, અને પીએફ યોગદાન આ નાણાકીય આયોજનમાં વિક્ષેપ પાડી શકે છે. આવા કિસ્સાઓમાં, તમે તમારા પીએફ યોગદાનને ન્યૂનતમ સ્તરે રાખવાનું પસંદ કરી શકો છો. આમ કરવાથી નવા નિયમો અનુસાર તમારા હાથમાં પગારમાં વધારો થશે.
કર બચત એક પરિબળ તરીકે
જ્યારે EPF રોકાણો કર લાભો પ્રદાન કરે છે, ત્યારે કર્મચારીઓએ તેમના યોગદાનમાં વધારો કરતા પહેલા લાગુ કર જોગવાઈઓને અવગણવી જોઈએ નહીં. નિષ્ણાતો નોંધે છે કે જ્યારે સ્વૈચ્છિક યોગદાનની મંજૂરી છે, ત્યારે આવકવેરા કાયદા હેઠળ કર અસરોને પણ ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ.
તેથી, ફરજિયાત રકમ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ યોગદાન આપવાની યોજના ધરાવતા કર્મચારીઓએ નિવૃત્તિ લાભો અને સંબંધિત કર નિયમો બંનેનું મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ.
નોંધ : આ વેબસાઈટ પર આપેલી તમામ ન્યૂઝ અને વાતો રીપોર્ટર દ્વારા રિપોર્ટ કરેલા છે. અથવા તો કોઈક સોર્સ ઉપરથી માહિતી લેવામાં આવેલા છે. ન્યૂઝ તથા અન્ય વાતોની જવાબદારી જે તે લેખક તથા સોર્સની રહેશે. “divyangnewschannel.com” વેબસાઈટ કે પેજ ની કોઈપણ પ્રકારની જવાબદારી રહેશે નહી
